3月29日，蘇福馬公司召開三屆六次職工代表大會，會議聽取了瞿國富總經理所作的“堅定信心迎難而上勇拼搏，真抓實干攜手共進創輝煌，堅決完成2022年各項工作目標而努力奮斗”為主題的工作報告。瞿國富在工作報告中對2021年度的工作進行全面回顧總結，并提出2022年主要工作部署。與會代表對工作報告及2022年工資集體合同草案等進行了審議，會上還對榮獲2021年度6名最佳員工、8名最佳員工提名進行了表彰。

會議認為，2021年公司以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，以《中國福馬集團公司十四五規劃綱要》為工作指南，以《蘇福馬三年行動計劃》為行動綱領，堅持目標引領、堅持問題導向，解放思想，善于識變求變應變，積極應對嚴峻的內外部環境，緊扣年度各項任務目標，公司上下凝心聚力，奮勇拼搏，新增合同破4億大關，營業收入創五年來的新高。

會議指出，2022年面臨的內外部形勢依然嚴峻復雜，雖然長期向好的基本面沒有改變,但面臨的困難和挑戰明顯增多。我們要以實現有質量增長為目標，以改革創新為根本動力，以精益管理和成本管控為著力點，以技術創新為核心，以深化黨建工作與經營工作深度融合為保障，以提升主營業務盈利能力為重點，確保實現 “兩個為正”的目標任務。

會議要求，一是持續強化市場開拓，夯實市場競爭地位；二是持續強化科技創新，加速產品更新換代；三是全面推行精益管理，強化成本管控；四是持續深化改革調整，激發內部活力；五是持續提高政治站位，提升黨建引領能力。

2022年是“十四五”承上啟下關鍵之年，也是公司向成套轉型爬坡過坎的關鍵之年，面臨的形勢更加復雜嚴峻，生產經營及各項任務更加繁重。全體蘇福馬人一定要以實干者的底色，拓荒者的勇氣，奔跑者的姿態，拼出蘇福馬加速度，搏出蘇福馬貢獻度，切實做好疫情防控和安全生產，為完成公司2022年度全年目標而努力奮斗！